Entretien d’embauche : La directrice d’un cabinet de recrutement révèle que 70% des candidats échouent à cause d’un oubli majeur

Thomas Lefèvre est consultant en recrutement depuis plus de douze ans. Après avoir exercé en cabinet puis comme responsable des recrutements en entreprise, il décrypte les coulisses du recrutement de cadres, le fonctionnement des cabinets et les bonnes pratiques côté employeurs comme côté candidats.